高境界思维模式，灰度思维

今天分享一个高境界的思维模式，灰度思维。我们越成熟，越能发现一个道理，就是这个世界不是非黑即白，非对即错的，因为现实中的人也并不是那样非善即恶，非敌即友，因为这些都是可以随时转化的。所以我们做人做事分对错不是目的，追求情感上的认同才是大智慧。

为什么这么说呢？但凡有点阅历的同学都应该知道，我们年轻的时候呢，大多数都是黑白思维，想法比较单纯，也往往比较极端，容易钻牛角尖。因为我们太计较过程当中的错对了，而忽略了情感上的连接。你比如说面对我们父母给我们的建议的时候，或者是男女朋友对某件事情的这个看法，经常是一言不合就顶嘴，就开撕，这个对人是寸步不让，一副有理走遍天下的样子，咄咄逼人呢，最后是遭人记恨，背地里呢，我是经常少不了被人穿小鞋啊，上眼药，而且一旦自己犯错，就会上演老账新账一起算的惨剧。

你想想，是不是经常会发生这样的情况在自己的身上？任正非说啊，允许异见就是战略储备。那些满脑子条条框框的人，以及心中装满了是非对错的人，往往都是情绪、规则或偏见的奴隶，因为他们总是被自己的情绪牵动，总是被外界的规则所束缚，或者是自己固有的偏见容易去下一个结论，这就是自我封闭。西方人更注重过程的公平，而中国人则讲究结果的公平。

灰度哲学就是可以忽略过程，直奔结果。比如要允许别人犯错误，对别人要求不能太苛刻，对眼皮子底下发生的很多事情可以视而不见，只要结果是符合人心所向，就可以适度的放开。人生的本质就是在灰度中寻找光明，灰度的本质就是时刻让我们怀着开放的心态去认知事物，永远做好接纳各种不确定因素的准备，勇于面对不确定的因素，均衡、失衡、再均衡，不断的重复这个过程，善于平衡局面是最高境界的管理。最后我们一起来回味一句话。

检验一个人能力的标准，就是看他能不能在头脑中同时存在两种相反的想法，还维持正常行事的能力。这个特别重要。你觉得呢？